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格力600多名技术人员被挖,董明珠再斥同行

上网日期: 2015年06月02日 ?? 作者: 每日经济新闻 ?? 我来评论 字号:放大 | 缩小 分享到:sina weibo tencent weibo tencent weibo


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关键字:格力薪酬? 董明珠? 挖人?

昨日(6月1日),备受关注的格力电器股东大会如期进行。一向敢言的格力电器董事长董明珠,在会上再次表露对同行挖人行为的不满,称格力遇到最大的问题就是被挖人——去年就有600多名技术人员被挖走。“现在格力被挖人的速度,已经超过了培养人的速度”。董明珠表示,未来格力仍将坚持技术创新作支撑,保证无风险进入多元化。

截至2015年,董明珠在格力电器的第一个3年董事长任期已满。昨日晚间格力电器发布公告显示,董明珠以高赞成票再次当选格力电器董事长,开始其下一个任期。

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去年被挖近600人

和以往一样,董明珠的出场总是伴随着全场的掌声。刚从巴西赶回的董明珠似乎心情大好,在昨日举行的格力年度股东大会上,还未等股东们开问,她便针对市场对格力电器的关注点开说了。

在谈到格力技术创新与人才培养时,董明珠主动回应她前不久关于格力派人打挖人者的言论。

4月底,董明珠在珠海举行的一个会议上自曝,“曾把到格力挖人的团队成员给打了”。此消息一出,格力及董明珠遭受非议。

对此,董明珠表示,“你来挖人,我当然要赶你。”但对于挖人企业,业内纵使诸多猜测,董明珠昨日在会上也并未指明。

据其透露,去年一整年格力就有600多名技术人员被挖走。“以前我们被挖人的速度与培养人的速度还能成正比,现在我们被挖人的速度已经超过了我们培养人的速度。”董明珠提高了声调,再次公开表示对同行挖人的不满。“国家要求创新不是要你偷人。”董明珠的“霸道”一如既往。

“我们每年投入几十亿培养人才,培养一个人才需要5到10年,我培养的人要挖走可以,你要给我钱。”董明珠还建议学习足球协会的模式,挖人也需要交转会费。

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