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2011-2012年度中国嵌入式开发从业人员调查报告

上网日期: 2012年08月07日 ?? 我来评论 字号:放大 | 缩小 分享到:sina weibo tencent weibo tencent weibo


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关键字:嵌入式开发从业人员调查报告? 嵌入式工程师? 嵌入式研发行业?

调查背景

本次调查活动分别从嵌入式工程师个人基本情况、嵌入式行业研发公司的基本情况、嵌入式工程师职业生涯发展及获得技术提升、培训的方式等五个不同的角度进行问题设置,特别是考虑到近一年来嵌入式技术在物联网云计算、移动互联网等领域的广泛应用和发展,在本次调查问卷中也专门调整增加了相关的题目和选项,并在此基础上进行反馈数据的汇总、统计和分析,以呈现出行业发展的专业性趋势和普遍的关注点,力争再次打造出2011-2012年度中国嵌入式专业领域最具广泛性、权威性和实用性的产业调查报告。

行业调查总结报告

一、嵌入式工程师个人基本情况

延续了前三届调查问卷的专业角度和务实的关注点,在本届“2011-2012年度中国嵌入式开发从业人员调查”活动中,针对行业内嵌入式工程师个人基本情况的调查,我们仍然从公众普遍关注的工作经验、学历、薪资范围等关键项着手进行数据的汇总和分析,同时也综合之前调查汇总的结果数据,通过纵向的对比和分析,力求更好地呈现出一个直观的、在时间跨度上的变化趋势。

1、工作经验

2011-2012年度中国嵌入式开发从业人员调查报告(电子工程专辑)

来自华清远见2011-2012年度的行业调查数据的结果显示,伴随着嵌入式行业稳步高速的发展,嵌入式专业领域内技术研发人才分布已经呈现出日趋合理的比例结构,虽然从事嵌入式开发“不到1年”的工程师仍然是以33%的比例位居第一,但具备5年以上工作经验的资深工程师所占的比例已经由2010-2011年度的14%攀升至22%,而在这两者之间,各个比例阶段的人才分布都较为平均。从这样的一个人才分布统计中,我们不难得出这样的结论:整个嵌入式行业已经进入一个日益成熟而趋于稳定的快速发展期,经验丰富的嵌入式工程师已经开始成为推动嵌入式核心技术发展及企业高速成长的主导力量。而结合本报告后面关于“企业人才需求现状”的调查结果,我们也不难分析出,经过几年的累积,特别是近一年的快速发展,虽然嵌入式行业的人才需求依然保持并在未来几年内将继续保持供不应求的整体状态,但这种供不应求也在慢慢稳步得到缓解。未来三至五年内,要想达到行业高速发展的全盛时期,依然还有很大的人才吸纳空间,很大的市场发展空间。可以期待的是,在目前嵌入式行业日趋合理的人才结构布局下,伴随着未来几年更多的专业嵌入式人才的加盟,这个行业将在坚实的步伐中高昂挺进全盛期。

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