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Nokia本土最后一个制造厂招聘归来

发布时间:2012-10-12 下午4:06

作者: 莫再言

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天涯上的一个帖子,看到了一些不一样的东西,分享给大家~~
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6月初Nokia 本土关闭了位于Salo的最后一个制造厂,意味着1000多个员工失去工作。正式发表声明之前,HR 很早就已经安排善后工作。措施之一就是为即将失业的员工寻找重新就业的机会。而现场招聘场地正是设在工厂内部。 有用人需要的公司可以申请招聘摊位。免费 提供一顿午餐。 因为我的公司需要一名有IT背景的销售经理,负责产品欧洲市场的销售, 我代表公司参加Nokia的salo制造厂的现场招聘, 无意中鉴证了这个特殊时刻..
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之前过好几次就路这个工厂, 厂旗迎风飘舞, 巨大的Nokia标志醒目神气。
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  一直想有机会进去看看,没想到以这种方式。 这次去厂旗已不再,车间操作台被卸掉叠成几堆,正因为昔日的辉煌,更衬着如今的凄凉。 心中不由得难过起来, 感慨万千。 我对nokia有很深的感情。

  我人生的第一部手机就是nokia, 97年入网费加机身近7000, 不过我没有**卖*的,那时候在国内外资公司上班, 提升经理后 公司给配的。 我可以说那时候中国人可能不知道芬兰,但是肯定知道nokia, 都知道那句 诺基亚的科技以人为本. 现在很多人说诺基亚没有做到科技以人为本, 不重视用户体验。 我不能说实际情况是不是这样,但是就失业员工善后这一点上充分体 现了一个公司以人为本的企业文化。

  正式现场招聘之前,工厂的总经理先给我们用人单位代表作了一个presentation, 详细介绍了这1000多名员工的后路,有三种途径可以选择

  1。 想自己创业的,公司可以在一定程度上帮助。
  2。 想继续学业或者参加培训的,公司设有专门的咨询人员提供咨询并寻找合适的学校和课程
  3。 想重新找工作的,公司除了组织现场招聘会外还和专门的招聘公司联系为失业员工寻找新的工作机会。

  除此之外据说每个员工还可以一次性得到相当于两年工资总和的补助。 其实nokia 公司大可不必如此, 因为在芬兰本土的公司是没有义务和责任帮助失业的员工。 作为高税收高福利的芬兰有完善的社会保障制度。 失业人员在失业那刻起就转给政府部门。 失业人员可以从政府有关部门领取相当于原工资 70% 左右的失业金长达两年。 有相当于就业局的部门专门为失业人员服务和咨询, 提供就业和培训的机会。
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芬兰的很多社会规章制度也充分体现了以人为本的思想,非常人性化。 举两个例子 。

  1。 幼儿园收费有上限无下限*(或者说 下限为 0 ),芬兰教育免费但是幼儿园是收费, 费用政府负担大部分,还有一小部分有家长负责, 具体费用根据家长的收入情况来定,最多好像是 月250 欧元左右, 提供早餐和午餐。 低收入的家庭的孩子则免费入园。

  2。 交通违规处罚有下限无上限。处罚的金额也是根据个人收入来定。 几年前有一个很出名的事件。 芬兰的一个千万富翁超速驾驶收到的罚单是20万欧元,相但于200万人民币。 不能因为你有钱就可以不屑一顾凌驾于法律规章之上。

   从这样的国家走出来的nokia , 我个人觉得她的产品设计的理念和所要传达的文化多多少少体现了芬兰的实用主义,低调朴实, 坚韧执著的民族特质。有些人嘲笑 说诺基亚科技以换壳为本。 我个人的理解是那时的nokia健盘式手机的技术已经相当完美, 外观的更换也是产品创新的一种。也是为了迎合不同消费者在感官上的需要。 就像椅子, 不管外观如何改变,还是椅子, 你不能因为她没变成桌子就感觉受到欺骗。
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如今是智能触屏机的天下,科技日新月异, 作为高科技产品的手机产品的生命周期更是短暂, 也意味着产品的淘汰率高. Nokia 是手机的专业的研发和制造公司,产品单一,竞争激烈, 一款不受欢迎的手机的推出都会导致市场份额的减少,任何 决策上的不慎都会动摇其根本。 Nokia当年的确在中国取得了巨大的成功,同时也给国人带来了很多就业的机会。Nokia的衰败, 直接影响的是自己的在世界各地的子公司, 未来的一年内位于墨西哥和匈牙利的制造公司也将关闭, 间接的影响是配件的供应商,供应商的供应商,手机的销售商,维修商等等。 大公司养活更多的人。 大公司的倒闭 将导致很多人失业。 这种现象是令人心痛的。

  我肯定我们每一个中国的家庭都有人现在或者曾经用过nokia这个品牌。 都对它有很深厚的感情。如今的nokia辉煌不再, 其实我觉得这也符合事物的发展规律。我们中国人说花无白日好, 人无千日红, 盛极则衰, 但是我们中国人还说否极泰来, 我真心的希望诺基亚能走出低谷,再创辉煌。

  祝福和支持诺基亚。
???标签: 招聘 nokia 手机
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第1楼

回复主题:Nokia本土最后一个制造厂招聘归来

发布时间:2012-10-13 上午9:59

作者: easea

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第2楼 回复主题:Nokia本土最后一个制造厂招聘归来 发布时间:2012-10-15 上午9:59

作者: 网鸿

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国内在创新环境方面: 1、02年,我为我的摩托车电启动和喇叭集中控制装置(喇叭和启动按钮一钮两用,同时保护启动电机不会误动作)去重庆,先是宗申,再隆鑫--在隆鑫,我和技术人员说,这个技术的优点都是实实在在的,回答,在重庆,技术是不能够变钱的,这东西4块成本,你卖4块多一点是可以的,具体人名字不合适太公开。 2、201110177543.8 底部自动密封加水口的杯子,起因我在副驾帮李进(上海洛布维老总)倒水烦了---起了《驾驶员专用杯》,这样保护范围就小了吧。这杯子就是气压热水瓶把出水口布置在压气气囊的中央并且伸出,配合和使用底部自动密封加水口德杯子使用;不要说本行业的技术人员能够根据说明书的技术方案,能够实现发明目的,就是一般人也是能够看得懂的,现在,专利局的实审意见:“1、说明书公开不充分,不符合专利法第26条第3款的规定”审查意见就这一条哦!!! 3、201210139164.3 -《贯通电池仓免关机换电池手机》说明书摘要: 本发明提供贯通电池仓免关机换电池手机,其电池仓为贯通式结构,更换电池是满电电池插入贯通通道的同时同步顶出已放电的电池的过程,改换电池时始终有一组电池直接供电无需关机,甚至无需关闭正在运行的如音乐、视频等程序,把手机比作弹匣,电池的更换就像子dan填充到弹匣一样,操作简单,节约时间,尤其适合用电量大,启动时间长,换电池频繁的智能手机。 等实审中---
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云夕 编辑于 2012-10-15 上午10:41
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第3楼 国内在创新环境方面: 发布时间:2012-10-15 上午10:00

作者: 网鸿

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1、02年,我为我的摩托车电启动和喇叭集中控制装置(喇叭和启动按钮一钮两用,同时保护启动电机不会误动作)去重庆,先是宗申,再隆鑫--在隆鑫,我和技术人员说,这个技术的优点都是实实在在的,回答,在重庆,技术是不能够变钱的,这东西4块成本,你卖4块多一点是可以的,具体人名字不合适太公开。 2、201110177543.8 底部自动密封加水口的杯子,起因我在副驾帮李进(上海洛布维老总)倒水烦了---起了《驾驶员专用杯》,这样保护范围就小了吧。这杯子就是气压热水瓶把出水口布置在压气气囊的中央并且伸出,配合和使用底部自动密封加水口德杯子使用;不要说本行业的技术人员能够根据说明书的技术方案,能够实现发明目的,就是一般人也是能够看得懂的,现在,专利局的实审意见:“1、说明书公开不充分,不符合专利法第26条第3款的规定”审查意见就这一条哦!!! 3、201210139164.3 -《贯通电池仓免关机换电池手机》说明书摘要: 本发明提供贯通电池仓免关机换电池手机,其电池仓为贯通式结构,更换电池是满电电池插入贯通通道的同时同步顶出已放电的电池的过程,改换电池时始终有一组电池直接供电无需关机,甚至无需关闭正在运行的如音乐、视频等程序,把手机比作弹匣,电池的更换就像子dan填充到弹匣一样,操作简单,节约时间,尤其适合用电量大,启动时间长,换电池频繁的智能手机。 等实审中---
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云夕 编辑于 2012-10-15 上午10:41
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第4楼 回复主题:Nokia本土最后一个制造厂招聘归来 发布时间:2012-10-17 上午10:25

作者: 语音技术大师

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当然,中国面对任何国外大品牌厂商的末路,都还没有任何发言权着呢。
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