电子工程专辑互动社区>自由讨论>职业发展专区>而立之年,我还能选择创业团队么?
大家在做什么
作者 问题:

而立之年,我还能选择创业团队么?

发布时间:2015-6-18 上午10:51

作者: Feelinghome

等级: 青铜掌门

积分: 5268分

发帖数: 481次

网站总积分: 5320分

经验值: 609.0

查看用户的所有发言

查看用户的个人e空间

需要确认注册邮箱后才能下载,立即确认我的邮箱
回复后可下载附件 关闭
  今天有一条坏消息。一位我们非常期望能加入西瓜团队的朋友来信,婉拒了我们的邀请,这位朋友是这么说的:

  “创业成功的还是少数,年轻闯失败了也没事,但是给我的容错空间太少,我冒得的风险较大。我个人现在的情况比较倾向稳定,所以没法帮你们了,抱歉。”

  在这里先为这位朋友找一下其他机会,8年以上的开发经验,精通各种后端和IOS前端技术,有互联网公司产品主程经验,人非常靠谱性格也好,目前住在世纪大道附近。有兴趣的互联网或金融企业可以单独问我们索取联系方式,税后低于25k/m的勿扰。

?
1.jpg

  最近看到了不少类似的案例。三十而立,本该是职业生涯大展全脚的时候,但现今帝都魔都高昂的生活成本实在让人亚历山大。这个年龄没结婚的面对着婚姻的压力,房子这项头等大事就已经让人喘不过气;即使有房有车有老婆,房贷、油费、奶粉钱等等纷至沓来……于是,下面二十来岁的年轻人正在鼓足干劲向前冲、上面四十岁的主管尚在当年,三十岁的男人们就在这夹板之中谨小慎微、苟延残喘,试图在年复一年的机械式工作中寻找任何一点向上的空间。什么?创业?万一失败了呢?

  先说说自己的情况吧。

  加入西瓜理财的团队前,我刚刚买好房付了首付,和妻子今年的婚礼正在筹备之中。两件大事基本吃空此前的所有积蓄,还好现在团队拿到融资,每个月给自己发的工资=还银行的贷款+日均30元的基本生活开支。物质生活上,无疑是下降了不少。但是精神上却很充实,现在基本可以做到每周以饱满的状态工作60小时以上,并且随着团队、产品的持续成长,不断地产生成就感。

  更重要的是,原来自己在老公司的职业路径有一些瓶颈,即使跳槽去其他公司,这个瓶颈可能依然存在。但在创业之后,团队内没有瓶颈不说,即使不怕万一就怕一万的失败了,或许这个职业瓶颈就自然而然地突破了。

  所以,30岁开始创业或许并非意味着风险,一万失败了,肯定是一次对自己和职业的突破;万一成功了,就是对收入和人生的突破了。

  但有三件事,必须要先想清楚。

  第一,是否能平衡好创业后工作与家庭的关系?

  辞职创业,每月有收入吗?收入多少?够还房贷吗?能补贴多少家用?……这些问题会是最先摆在30岁以上创业者面前的问题。所以,要么你特别有钱,不怕一年以上不断赤字的生活;要么你的idea能很快见钱,来支撑你的生活不被创业的压力冲垮;还有种就是很快能拿到投资,给自己开具适当的工资,帮助生活的正常运转。

  此外,获得家人的支持非常、非常重要。创业初期可以适当对父母隐瞒一些,因为长辈们往往不太能理解创业是怎么回事。但一定要如实告诉你的另一半,倾听并尊重她/他的意见。

  第二,是要做首创、合伙人,还是核心员工?

  首创,就是项目的第一发起人,往往也是团队的核心、公司的CEO、最大股东。职责越大、责任越大,承受的压力也是最大的。如果团队中的其他人遇到问题可以回避、可以绕过、可以寻求团队帮助,而创始人却几乎退无可退、只能硬着头皮上。万一公司的资金流断裂,创始人也应该是第一个牺牲收入,全力挽救团队的角色。如果有家要养,不建议大家直接挑战首创。

  合伙人,是项目在某特定工作范围的第一责任人。比如技术合伙人,简单来说就是负责所有技术工作、搞定一切技术问题。在工作态度上同样应该在团队内起到表率作用,必要时也与创始人一起面对困难、承受风险。

  核心员工,工作职责上与换家公司工作无异,但区别在于巨大的成长性。举个例子,一个30岁不到的技术牛人,在传统行业很难直接成为技术总监,但是在创业团队,是很有机会成为技术管理者乃至CTO的。此外,现在的创业团队,比如西瓜理财十分愿意给出20%的薪水溢价来挖人,如果加入一个拿到投资的创业公司,收入往往是不降反增的。当然,期权的价值见仁见智,至少西瓜理财从不会以期权为理由要求新加入的伙伴降低薪水要求。

  第三,是否愿意牺牲大量的个人时间投入半工作状态?

  不管是创业团队中的何种角色,有一个基本要求是必须跟得上团队成长的速度。创业团队往往成长很快,工作时间因为节奏很快一般都是饱和的。要学习和成长,只能使用大量的个人时间。技术上有新技术要学习、营销上有新渠道要开发、产品上有新理念要感受……这些都要消耗大量的个人时间、投入“半工作状态”。30岁,往往在各自领域都有一些积累,但反过来说也不像一张白纸可以任意挥洒。因此这种“半工作状态”和快速学习的要求,其实也是不小的挑战。

  总之,现在的创业和从前那种愣头青式砸锅卖铁的创业不一样了,虽然成功概率依然万中无一,但个人的成长确是实实在在的。



文/童虎
转载自:新浪创事记
???标签: 风险 跳槽 创业
引用 回复 鲜花 ( 1) 臭鸡蛋 ( 0) 有新回复时发送邮件通知
电子工程专辑华为海思成功的诀窍
第1楼

回复主题:而立之年,我还能选择创业团队么?

发布时间:2015-6-19 上午9:38

作者: Haomaru

等级: 白银大侠

积分: 2780分

发帖数: 978次

网站总积分: 2876分

经验值: 1062.0

查看用户的所有发言

查看用户的个人e空间

需要确认注册邮箱后才能下载,立即确认我的邮箱
回复后可下载附件 关闭
每个人有每个人的选择
一个大学生完成电子设计的全过程 值得一读 (下载2665 次) 书上学不到的~某高手谈开关电源设计心得,经典~ (下载2578 次)
运放和比较器的根本区别 (下载2238 次) 焊接工艺(花了很多时间整理,图文并茂) (下载2672 次)
电子电路制作大全[PDF共6本] (下载128273 次) WiFi模块全总结 (下载4318 次)
引用 回复 鲜花 ( 0) 臭鸡蛋 ( 0)
电子工程专辑三星开始下注IoT,三星手机真不行了吗?
第2楼 回复主题:而立之年,我还能选择创业团队么? 发布时间:2015-6-20 下午1:46

作者: JackyWu168

等级: 一代宗师

积分: 12913分

发帖数: 4888次

网站总积分: 12919分

经验值: 2236.0

查看用户的所有发言

查看用户的个人e空间

需要确认注册邮箱后才能下载,立即确认我的邮箱
回复后可下载附件 关闭
Good
【转】NOKIA 主流手机原理图(5) (下载5550 次) Cortex-M3权威指南中文版 (下载7798 次)
200个 三极管电路 集锦(国外的) (下载1933 次) 一个大学生完成电子设计的全过程 值得一读 (下载2665 次)
ARM入门教程(北大版) (下载2915 次) 医疗电子仪器设计开发的书剩余部分 (下载1610 次)
引用 回复 鲜花 ( 0) 臭鸡蛋 ( 0)
电子工程专辑最新研制的纤维材料可将光信号和药物送到大脑
第3楼 回复主题:而立之年,我还能选择创业团队么? 发布时间:2015-6-20 下午11:38

作者: 自做自受

等级: 白银掌门

积分: 6667分

发帖数: 2606次

网站总积分: 6961分

经验值: 4730.0

查看用户的所有发言

查看用户的个人e空间

需要确认注册邮箱后才能下载,立即确认我的邮箱
回复后可下载附件 关闭
小时候,问长辈问多了,长辈顺口说:你经历了,就知道了。 几十年过后,发现长辈没有说也不必说:你知道了,就没有了。 经历过的人(中年人)往往不会选择创业,等于是没有了,这个没有了是主动不要了(新机会),因为知道了(其后果)。
学习美国IPC标准体系!!!!!! (下载3535 次) 玩转示波器从这里开始(示波器原理、使用技巧总结下载) (下载1476 次)
【转】NOKIA主流手机原理图(1)! (下载13759 次) 精通开关电源设计零积分下载 (下载2659 次)
【转】NOKIA主流手机的原理图(3)! (下载30423 次) RF电子工程师笔试题 (下载1399 次)
引用 回复 鲜花 ( 0) 臭鸡蛋 ( 0)

与?风险,跳槽,创业?相关的话题
?
快速回复
用户名:?
美国的游客?????? (您将以游客身份发表,请登陆 | 注册 ) ?
标题: * 你还可以输入80
评论: * 你还可以输入10000
分享到: 新浪微博?? qq空间?? qq微博?? 人人网?? 百度搜藏??
验证码: ?*?
维护专业、整洁的论坛环境需要您的参与,请及时举报违规帖子,如果举报属实,我们将给予相应的积分奖励。
谢谢您的热心参与!
返回职业发展专区 | 返回自由讨论
本论坛仅陈述专家或个人观点,并不代表电子工程专辑网站立场。
返回论坛页首
有问题请反馈