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五种被老板开除的人???

发布时间:2007-5-9 下午1:07

作者: merry

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五种被老板开除的人???
被开除是最难堪的,但知道为什么被开除吗?老板心中的那把尺在哪里?
  1.不懂得承担责任的人:有些人不愿意承担责任,只想到得到多少,而不是自己贡献多少的,形成了管理障碍。
2.缺乏团队精神的人:许多人过于专注于自己的专业上,不太注意其它人,不积极展现与其它部门沟通的努力。
3.不愿改变的人:有些人无法掌握环境变化,主动提升自己的专业与技能,因此也无法配合公司的变革。外面的环境在改变,有的员工却觉得过去方式很好,不愿意改变自己去适应环境变化与新的文化。
4.缺乏向心力的人:一个人绝对没有一个团队强,大家都往同样方向走才会到达你的目标。不认同公司做法,又缺乏向心力的人就应该早点选择其它方向,对彼此都比较好。
5.不了解组织与他人需求的人:有些人会质疑为什么我们会让一个学历、能力都不错的人离职?要不要留住一个员工要看他是否对组织有所贡献,有些人可能像孟尝君一样,养兵千日用在一时;如果赋予任务却一直无法达成,无论口才、学历如何都不适合公司。
但是即使一个人对组织有贡献,却不断造成问题,也许是不合作或是对组织的气氛造成困扰,而且问题大于贡献,这种人一样不适合。
  对于每个初进社会的人必须懂得在组织中生存,并且有所贡献,能力与聪明不在于拥有多少,在于能运用出多少。有些人规规矩矩做事也是一种贡献。有些人有能力却没有贡献,原因是他不知道公司的需求,只活在自己的世界,听不到别人的需求。
  有些人会一直换公司原因是第一:本身没有想清楚要什么样的公司;第二:不知道别人的需求,总认为自己最好,除非你是艺术家可以不必去在乎别人的看法。
  有些人总认为错误的产生都是别人的问题,不会反省自己,很多人不清楚在组织里该扮演的角色,也许你自认做得很好,但就是不符合别人的需求,要用心倾听才能真正知道别人的想法与需求。遗传、环境、后天的学习都会影响一个人的发展,但是我相信仍有百分之三、四十能操之在我。
  不同的时代需要不同的人才,现在必须具有沟通的能力才能与人合作。还要有忍受变动的能力,人的弹性很重要。此外对于事情不是抱怨而是解决,不害怕失败,这都是好的特质。
  所谓成功的秘密是失败,有些人不会检讨自己,有些人会把危机变成转机。因此重点在不怕学习,有好奇心,有弹性,学习能力强,如此任何环境都能适应,老板喜欢用的人是你要求什么他马上能找到什么。有时候很会念书的人不一定有优势,懂得和别人互动才是重要的。
???标签: 老板 学习 成功
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第1楼

回复主题:五种被老板开除的人???

发布时间:2007-5-9 下午1:10

作者: merry

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偶尔看到的一篇文章,内容有褒有贬,希望能对打工的我们有点帮助!
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第2楼 回复主题:五种被老板开除的人??? 发布时间:2007-5-9 下午1:28

作者: 自强不息 厚德载物

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有一些道理,但又好像并不完全正确。
总感觉被开除的原因,除了上述五种以外,似乎应该还有别的。
这篇文章好像比较站在企业和老板的立场来分析这个问题了。
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第3楼 回复主题:五种被老板开除的人??? 发布时间:2007-5-9 下午9:46

作者: wolfAN

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有意义,顶
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第4楼 回复主题:五种被老板开除的人??? 发布时间:2007-5-10 上午7:48

作者: yanglin

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第5楼 回复主题:五种被老板开除的人??? 发布时间:2007-5-10 上午8:38

作者: wxjdoctor

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有些道理,但是还要看你想做什么样的人。有能力的,还是能做事的
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第6楼 回复主题:五种被老板开除的人??? 发布时间:2007-5-10 上午9:21

作者: zeng-gj

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第7楼 回复主题:五种被老板开除的人??? 发布时间:2007-5-10 上午9:29

作者: IC烧录专家

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很好,值得推荐给其他朋友和同事赏读.谢谢
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第8楼 回复主题:五种被老板开除的人??? 发布时间:2007-5-10 上午9:52

作者: oyjc

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其实,这个时候老板应该提高警觉。必是公司的某些政策、做法未能使员工满意,甚至引来他的强烈不满。让员工失去了工作的热情与动力,公司变得再也不那么温馨。没有人愿意被解职的!
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第9楼 回复主题:五种被老板开除的人??? 发布时间:2007-5-10 上午10:16

作者: blitzero

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这篇文章好像从领导着的角度考虑的多一些
如果是公司里人的分量很重,老板想炒你,没什么太多好说的
如果公司里制度完善,只要你没有什么过错,是不会炒什么人的
仅个人观点,呵呵
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第10楼 回复主题:五种被老板开除的人??? 发布时间:2007-5-10 上午11:24

作者: merry

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我看了给我的感觉也是立场的不同,文章本身是站在了企业的立场,就是因为如此我才发上来的,为我们打工的一个警示呀!另外当然我们也有很多理由开了企业呀!这就看如何平衡了!
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第11楼 回复主题:五种被老板开除的人??? 发布时间:2007-5-10 下午1:35

作者: gqhonesty

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MERRY
你是programfan.com上的那个MERRY?
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作者: 轻松拿下

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管他老板要开除什么样的人呢,我只做我想作的自己,做到自己问心无愧,自己无愧与他人,也对自己负责就可以了。
老板要开除的人我觉得只有一种,就是自己对自己不负责任的人。
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第13楼 回复主题:要开除的只有一种人 发布时间:2007-5-10 下午3:40

作者: 板凳

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同意楼上的,
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第14楼 回复主题:要开除的只有一种人 发布时间:2007-5-10 下午3:58

作者: oyjc

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第15楼 回复主题:要开除的只有一种人 发布时间:2007-5-10 下午5:09

作者: 品书

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来这的都是搞技术的吧?
古人有曰:大丈夫有所为,有所不为。
做好自己该做的就行了,老板不是瞎子。
如果老板看不到,你付出的再多也没有意义。
如果被人陷害,就由他去吧,没有必要斗个输赢,因为你们不是一个档次的对手!(被狗咬了,你会再去咬狗么?)
办公室政治?没有必要吧!毕竟精力是有限的,有时间多为公司设计几款产品,就算地球人都在骂你,老板一样会为你加薪!
要说被老板开除的话,不务正业,搬弄是非(所谓玩政治的)可能是第一个!
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