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什么是企业最最重要的

发布时间:2016-3-7 上午3:04

作者: powder

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什么样的团队精神\理念\企业氛围,才能把人才的聚集到一起,并充分发挥每个人的作用,还能激励大家在工作学习上不断进步,又有归宿感.这才是创业最最重要的.
???标签: 求助
社区管理员 编辑于 2016-3-7 上午8:31
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电子工程专辑如何解决充电桩项目出现无法同步的通信问题?
第1楼

回复主题:什么是企业最最重要的

发布时间:2016-3-7 上午8:51

作者: 忆轻狂

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财散人聚,财聚人散。前面博客里面有这样一句话。
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第2楼 回复主题:什么是企业最最重要的 发布时间:2016-3-8 上午9:04

作者: 语音技术大师

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团队里必须有全职的这几类人才:(1)融资,能够在开始和未来几年快速发展中持续供应足够多和“好”的资金;(2)技术,创业开始就要有已经开发(接近)完成的产品很快面世,并且参与团队的人就是带来技术的人,使得后续几年里可以持续地有把握地开发出市场比较领先的产品,性价比和最终体验都是一流的;(3)一流的市场销售人员,熟知在***须的营销手段,并且极具开拓性,能够一方面快速适应市场,一方面深度理解自己公司产品的特色,注意后者一定要,因为太多销售人员只知道和客户喝酒连对自家产品内部原理和发展战略都几乎不懂认为卖所有东西都是一样卖法的;(4)如果有制造部门的就要有全套的质量流程和采购等管理上的人才,这类工作看似平庸重复,因此要做出彩来要求人才就要能够不断创新并将新旧流程深度理解和结合做成动态的,因此就肯定不要按部就班仅有多年经验者,而是会分析会创造并闭环测试自己新创流程的人。这几方面都有了,其余人工都会对企业有个向心力了,因为毕竟都比行业平均水平好,利润不会差、待遇不会差、前景也至少是平稳的,甚至是引领的。
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